Direito do Trabalho

O que fazer quando a promoção é para um cargo de confiança falso, ou seja, uma armadilha para negar seus direitos trabalhistas, como o pagamento de horas extras? José Maria RibasBacharel em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/SP. Pós Graduado em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Vivência jurídica profissional desde

O direito ao adicional de periculosidade e insalubridade para trabalhadores administrativos em escritório é um tema complexo e com diversas nuances. A legislação brasileira prevê o pagamento desses adicionais para trabalhadores expostos a condições de risco, mas a aplicação no caso de trabalhadores administrativos exige análise cuidadosa. José Maria RibasBacharel em Ciências Jurídicas e Sociais

A insalubridade é definida como a exposição do trabalhador a agentes nocivos à saúde, como ruídos, vibrações, radiações, agentes químicos, entre outros, no ambiente de trabalho, ao exercer suas funções. Quais os principais direitos do trabalhador? José Maria RibasBacharel em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/SP. Pós Graduado em Direito Empresarial

Você sabia que a ergonomia, ou seja, sua postura, os seus movimentos e até mesmo a iluminação do seu local de trabalho podem afetar a sua saúde e o seu desempenho? Esses são alguns exemplos de riscos ergonômicos, que são situações que podem causar lesões, desconforto ou problemas de saúde no ambiente de trabalho. José

Você sabia que alguns trabalhadores têm direito a receber um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário por exercerem atividades que envolvem risco à vida ou à saúde? Esse benefício está previsto na legislação trabalhista brasileira e regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16) do Ministério do Trabalho e Emprego. Algumas das atividades que