PLANEJAMENTO PARA APOSENTADORIA – COMO TER UMA APOSENTADORIA TRANQUILA?

Realizar um planejamento para aposentadoria não é uma meta que está na agenda da maioria dos brasileiros. Por se tratar de um evento futuro e de longo prazo a realidade é que o brasileiro não se preocupa com a velhice, embora almeje a aposentadoria precoce. O problema é que a legislação brasileira está dificultando cada vez mais a aposentadoria. A tendência é o brasileiro se aposentar mais tarde, com um salário menor. Por esse motivo é muito importante o planejamento financeiro. Neste post você vai entender: por que se preocupar com o futuro antes que seja tarde demais? Acompanhe nossas dicas de planejamento e direitos!

Planejamento para Aposentadoria
Planejamento de Aposentadoria

APOSENTADORIA – POR QUE SE PREOCUPAR ANTES QUE SEJA TARDE DEMAIS?

Pela Reforma da Previdência, o direito à aposentadoria inicia-se aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade para os homens, com pelo menos 20 (vinte) anos de contribuição, e aos 62 (sessenta e dois) anos para as mulheres, com pelo menos 15 (quinze) anos de contribuição. O benefício foi reduzido para 60% (sessenta por cento) da média salarial de todo o histórico profissional, com direito a um acréscimo de 2% (dois por cento) para cada ano de contribuição que exceder o período mínimo. Ou seja, para ter direito a um salário correspondente a 100% (cem por cento) da média salarial o trabalhador precisará trabalhar mais 20 (vinte) anos além do período mínimo.

Observe que a média salarial mencionada não é o salário da ativa, mas a média de todos os salários incluindo o período de início da carreira, em que a remuneração é menor. Lembre-se também que o Regime Geral da Previdência Social não permite aposentadorias com salários superiores ao teto estabelecido na legislação.

Evidente, portanto, que a nova legislação previdenciária foi idealizada para reduzir o valor do salário das aposentadorias à metade. Observe também que os valores das pensões por morte tiveram seus salários reduzidos a ¼ (um quarto) da média salarial. Mas não se surpreenda se novas reformas da previdência aumentarem a idade mínima da aposentadoria para 70 (setenta) ou 75 (setenta e cinco) anos e diminuírem ainda mais os valores dos salários.

Por esse motivo, embora a contribuição previdenciária seja obrigatória e é muito importante que os trabalhadores se preocupem com o vínculo previdenciário para ter direito ao seguro social, é fato da realidade a necessidade de uma renda complementar na aposentadoria ou para os dependentes.

PLANEJAMENTO PARA APOSENTADORIA – É POSSÍVEL SUBSTITUIR O INSS PELA PREVIDÊNCIA PRIVADA?

Livrar-se do encargo da contribuição previdenciária para o INSS e substituir o INSS pela Previdência Privada tem sido uma pergunta frequente dos consumidores que acabam não vendo vantagens na Previdência Pública. Contudo, é importante saber que de acordo com a legislação previdenciária a Previdência Privada é complementar à Previdência Pública. Por esse motivo, juridicamente, não é possível contratar a Previdência Privada e se desvincular da Previdência Pública, deixando de contribuir para o INSS.

É recomendado que os profissionais autônomos ou empreendedores se inscrevam no INSS e efetuem as contribuições mensais para ter acesso aos benefícios previdenciários. São Segurados da Previdência Social os empregados, os trabalhadores avulsos, os contribuintes individuais e os trabalhadores rurais. As donas de casa e os estudantes a partir de 16 (dezesseis) anos também podem se inscrever na Previdência Social como facultativos. Com a inscrição e o recolhimento regular das contribuições previdenciárias é possível, em um segundo momento, fazer um planejamento para aposentadoria com a inclusão da previdência complementar e do seguro de vida, garantindo um patrimônio complementar e o amparo em situações de óbito, invalidez ou doença.

PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO – COMO TER UMA APOSENTADORIA TRANQUILA?

Para um bom planejamento da aposentadoria é importante ter um entendimento correto da legislação previdenciária e realizar um planejamento financeiro. Através da consultoria previdenciária é possível a simulação antecipada do benefício do INSS nas regras existentes. Este cálculo previdenciário ajuda o trabalhador ou segurado do INSS a ter uma ideia da legislação e tomar decisões esclarecidas. É possível, por exemplo, prever qual será a aposentadoria mais vantajosa e o tempo de trabalho necessário para aumentar o valor do salário na aposentadoria.

Através da consultoria previdenciária é possível, também, a organização dos documentos previdenciários e a correção de eventuais irregularidades cadastrais, como o recolhimento de períodos inadimplentes antigos, para não ser surpreendido no momento de aposentar com situações que prejudiquem direitos.

Outra dica também é elaborar um planejamento para aposentadoria valendo-se de poupança e investimento, quer seja através da Previdência Privada, Fundos de Investimento ou Empreendedorismo. Através do investimento em renda passiva, com a acumulação própria de patrimônio investindo em ativos mobiliários e imobiliários, é possível uma fonte complementar de recursos financeiros, dando mais qualidade de vida ao aposentado.

PLANEJAMENTO DE APOSENTADORIA – COMO ESTABELECER A MELHOR ESTRATÉGIA PARA POTENCIALIZAR SEU SALÁRIO NA APOSENTADORIA?

O que é o planejamento de aposentadoria? É a consultoria de um advogado previdenciário especializado para simulação do direito ao benefício do INSS nas regras existentes. É realizado um cálculo que ajuda o segurado a entender os seus direitos. O segurado consegue assim compreender como estão suas contribuições previdenciárias e o que é necessário para melhorar o seu salário na aposentadoria. O segurado também consegue compreender estratégias e situações que deverá evitar que poderão prejudicar sua aposentadoria. Assim o segurado consegue tomar decisões esclarecidas sobre: 1) aposentadoria pelo INSS; 2) cumulação de aposentadorias; 3) previdência privada.

SUGESTÕES DE LEITURA QUE PODEM AJUDÁ-LO A IMPLEMENTAR SEU PRÓPRIO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO GRATUITO!

Para a formação de uma aposentadoria própria ou previdência privada, temos as seguintes sugestões que poderão ajudá-lo:

  • O primeiro livro que sugerimos é Tempo é dinheiro. Garanta a sua aposentadoria antes que seja tarde demais. É um livro de baixo custo mas com bom conteúdo e que ensina a fazer um planejamento de longo prazo para a aposentadoria. É um livro que objetiva dar muito conhecimento ao leitor com um baixo investimento, ensinando como vencer o desafio da formação da aposentadoria própria.
  • O segundo livro que recomendamos é Como Organizar sua Vida Financeira. O autor escreve com o objetivo de ajudar o leitor a chegar ao valor do patrimônio ideal para obter a tão sonhada aposentadoria, chamada de independência financeira. Aborda temas sobre como fazer a Declaração do Imposto de Renda, qual a melhor maneira de administrar as dívidas, como utilizar o crédito a seu favor, quando vale a pena fazer seguros e quais são os melhores investimentos para garantir a independência financeira.
  • O terceiro livro que recomendamos é Mais tempo, mais dinheiro. São dois autores que abordam conceitos de finanças pessoais e gestão de tempo, ajudando a estabelecer técnicas de organização pessoal e produtividade. Acaba sendo um livro bem trabalhado no modelo dois em um com temas essenciais em nossa vida.
  • Por fim recomendamos também o livro Adeus Previdência! – Prepare-se para se aposentar por conta própria ou encare as consequências. O autor elabora um livro bem completo e de baixo custo ajudando o leitor a realizar um planejamento financeiro adequado com o consumo consciente, gestão de dívidas, seguros, previdência privada e investimentos. É um livro que vale a pena ler!

Para o planejamento de aposentadoria pelo INSS temos as seguintes sugestões de leitura que poderão ajudá-lo a entender as regras e os procedimentos para conseguir a melhor aposentadoria:

  • O livro Manual do Planejamento Previdenciário e a Concessão do Melhor Beneficio é uma excelente fonte de consulta que traz parâmetros para que o interessado, advogado ou não, tenha o passo a passo para analisar o “Patrimônio Previdenciário” e corrigir eventuais falhas em sua vida previdenciária para conseguir o melhor benefício. Este manual analisa questões objetivas e práticas, para atuar frente ao Planejamento Previdenciário, inclusive com saídas técnicas para as falhas no cadastro nacional de informações sociais – CNIS, proporcionando, assim, o entendimento adequado do processo administrativo previdenciário. Por conseguinte, o conteúdo trará suporte para trabalhar a melhor estratégia no âmbito administrativo ou judicial, no que diz respeito ao Planejamento Previdenciário.
  • O segundo livro é Garanta a Sua Aposentadoria: Organize sua vida previdenciária! Valiosas explicações sobre o INSS! Na hora de requerer o benefício são inúmeros problemas que o contribuinte se depara, desde a busca de documentos ou até o indeferimento do seu pedido. Esse livro é uma abordagem previdenciária desenvolvida especialmente ao contribuinte do INSS, para conhecer e organizar a vida previdenciária. Assim, poderá garantir sua aposentadoria sem problemas e de forma mais ágil, quando chegar a época de providenciar o tão sonhado benefício!